昔、市役所の児童家庭関係の部署で臨時職員をしていた。
その時期はちょうど母子家庭の現況届け(収入の確認等)で、働く母親が忙しい時間を割いてたくさん申告しに来ていた。
担当係長が嫌なオヤジで、お役所仕事もいいとこの9:00~11:00、13:00～16:00で１分遅れたらハイさようなら。
ニヤニヤわらいながら、赤ちゃん連れで走って来た母親も追い返すような奴だった。
(その時は頭に来て、うなだれる母親に申請用紙を黙って渡しに行った)
そんなこんなで忙しい時期も終わり、他の臨時職員と平職員でその書類をまとめ、コピーし係長へ提出。
しかし１ヶ月後、とんでもない事実が発覚。
「手当が振り込まれていない、生活が出来なくなっているのだがどうなっているのか」
という電話がじゃんじゃんかかって来た。
びっくりして調べたら、実はその係長のオヤジは現況届けなどの書類を 市→県へ １ 枚 も 提出していなかった。
さらに係長の言い訳が「俺は労働組合の副会長だ。お前らがボーナスを貰えるのは俺のおかげ」とか言い出した。
確かに毎日毎日自分の部署に居なくて、労組の部室(？)みたいな所に居たり居なかったりだったよ。
部長級の上司が切れて、「この男をここに置くなら俺は辞職する」と辞表を提出。
県は事実確認した上で超特例で母子手当を速やかに支給。
次年度になり、係長は男ばっかりの『土木建築課(現場)』へ強制異動になった。
すっげー文句言ってたけど。
後で聞いたら戦後のコネ入社の世代だった。
多分組合はそのまま続けてたと思う。
おかしいのはそのオヤジだけ。
他の職員はすごくいい人ばっかりだったから衝撃だった。