1:
どういう風にしたらエエやろうか？
2:
そんなのであがらんやろ
3:
>>2
言わないと上がらんぞ
4:
わからん
5:
辞めますって言えばええやん
6:
給料低いので辞めます
9:
雇われてる立場で何言ってますのん
10:
怒りの保留
11:
ダブルワークしなよ
12:
マジで辞めますって言えば上がるよ
上がらない場合はただのブラック
18:
>>12
ホワイトならハイやめてくださいでおしまいやぞ
14:
ストライキや
15:
もちろんそれなりの成果があって言ってるんよな？
24:
>>15
そらそうよ
これでもワイは勤続年数19年で執行役員やぞ
28:
>>24
報酬いくらなん？
32:
>>28
年収でいったら360万～400万くらいや
36:
>>32
19年でそれはきついな…
44:
>>36
全く上がらない年もあるし上がった年は他の貢献給が減らされててプラマイゼロくらいにされるからなんだかんだ据え置きにされてる
16:
転職も考えてるけど年齢的にどうなんやろうか
17:
転職やろ
20:
個人的に交渉できるのか
21:
普通に、上げてくれ。でええやろ
労働と対価が合わないなら辞めるべきや
そもそも対価が合わないのにダラダラと働く日本人が多すぎる
23:
自分の能力の割に給料低いって言うなら適正な給料出してくれる会社に転職したらええんちゃう？
26:
転職先の年収提示して交渉や
30:
組合ないんか？
31:
今転職むずかしいやろ
37:
社長を人質にとろう
45:
我慢も出来んのか？
我慢は美しき日本人の美徳やぞ?
46:
コロナを理由にされるだけやで
まぁ業種にもよるが
56:
辞めたい言うたら問題なく辞めてええで言われるのがホワイトやぞ
引き留めで給料～なんてのはむしろブラックの文化や
62:
代わりがいるかいないかにつきるだろ
いなかったらあげてくれるし、別の人か新しい人が入ってきてすぐできる仕事なら絶対給料あがらないぞ
67:
社員何人おるの？
71:
>>67
250人
契約社員いれたら500人くらいやな
96:
>>71
部下の方が高給貰ってそう
98:
>>96
直属は流石にワイより多いのはおらんけど中途の技術者とか契約社員はワイよりもらってるのゴロゴロおるで
69:
大卒で41歳ぐらいか
ちょうどバブル崩壊後の、
「給料低くても職あるだけマシだろ？」
で給料下げられてる世代やな
73:
わいも低くてあげて欲しい
ちな1日７時間労働土日祝日休みで残業なし手取り18万円や
クソ田舎やけど安いから20万はほしい
79:
ワイも保険料上がってこれじゃ暮らせないって愚痴りまくったら２万上がったで
82:
組合通せば余裕やろ
86:
>>82
組合は会長とズブズブやで
83:
ワイの先輩が言ったら残業が多い部署に飛ばされたで
給料は確かに上がったけど…って言ってた
85:
株を51％買って代表取締役に逆襲や
101:
役員ていうか管理職は組合活動できへんぞ
104:
>>101
ワイはそんなのしたことないで
なお組合の談合に会長が出席してくる模様
103:
安心しろワイも35歳で400万や
焦ることないよ