170: おさかなくわえた名無しさん 2018/07/28(土) 15:41:58 ID:PApQt8/L
上司がモラハラ？ADHD？
もしくは私が非常識なのか？
一方的に責められるのでわからなくなってきた。
転職も視野に入れてるが、ちょっと愚痴をきいてほしい。
色々あるけど、最近の出来事。
私は報告書をまとめる部署にいるんだけれど、その報告書のもとになる資料を上司が作っている。
私はその部署の副部長、上司は部長、といったところ。
あんまり一般的ではない職業なので詳しくは言えないんだけど、たとえば1〜10まで番号のふられた花の写真を撮って、それをまとめたものを報告書とする場合、写真を撮って特徴を書いたメモを提出するのが上司の仕事。
そのメモをエクセルで入力して、報告書の形にするのが私たちの仕事って感じ。
それで、その上司が提出する写真が適当すぎてトラブル？になった話。
たとえば、
「写真は全部で10枚あります！」
→実際は9枚だったり15枚だったり、番号が飛んでいたり
「花の色は青です！」
→写真を見ると赤
「この花は○○県△△市にあります！」
→実際は○○県××市
とまあ適当
本来であればメモ通りに入力して終わりなんだけど、この上司のメモはいちいち訂正したり、撮り直してもらわないといけないので、手間と時間がかかる。
その上司も報告書を作る仕事をするときもあるので、上記のようなミスがあると大変なのはわかっているはず。
私と一対一で話すと感情的に突っかかってくるので、何人かで雑談まじりにやんわり指摘して撮り直しをお願いすると、
「いやぁ〜暑くて頭ぼーっとしちゃって〜、まあ、今回は撮り直さなくていいよ！」
などと言う。
自分が作る報告書のときは、ミスがあると撮り直しやメモの再提出をさせているくせに、自分が撮り直すのは面倒くさいからやらないって感じで、なんだかなぁって。
まあ、後で冷静になって考えたらまずいと思ったのか、写真はいつのまにか撮り直されてたんだけど…。
その後もミスは多く、上司の適当さにみんなイライラしていたので、
”暑い中大変で申し訳ないが、提出する前にメモの内容を見直してほしい。スムーズに仕事が進まなくて困っている。どうかお願いします。みんなを代表して。私より。返事はいりません。”
みたいな手紙を書いた。
念の為、内容に失礼がないか、私達の考えが一致しているか、数名に確認してもらい、上司の机に置いておいた。
なぜ手紙なのかというと、私が冷静に話しても喧嘩腰になるし、前の会社で気に入らないやつをなぐってやったというような人なので、そうなったら怖いからというようなことも書いた。
そもそも朝、自分の言ったこと、言われたことをその日の午後には忘れるような人なので、「そんなこと聞いてない！」ってブチ切れたときの保険のためでもあった。
ほどなくして外出していた上司が戻ってきて、手紙を確認しているようだった。