夫の職場「夫さんが無断欠勤してるんですが~」私『えっ!』→帰宅した夫を問い詰めたら…!

桜 tik

中立の意見が聞きたいので、相談お願いします。 

結論として離婚はしないことにしました。 

旦那 39 私31 娘2 

義父 72 義母65 

結婚3年 近距離別居 

義父母が個人経営の食品加工販売(弁当屋みたいなもの)をやっており、私はそこの手伝いをしています。 

相談内容は、再構築にあたり、離婚届にサインをさせ私預かりにするのはやり過ぎかどうか。

詳細は時系列で書きます。 

昨年の今時旦那が無断で会社を辞めた(中途採用の勤務4年)。最終日に会社を辞めた事を知らされた。 

2週間ほど転職活動をして、同業他社に就職。一年の契約社員を経て正社員採用ということで、一年間契約社員として働いていた。 

今週の月曜に会社を無断欠勤していると連絡があり、旦那が帰宅後問い詰めるとマンガ喫茶に籠っていたと。 

私が泣いて怒って事の重大さに気づいた。 

翌朝、離婚を切り出すと待ってくれと言われました。 

その日のうちに旦那親と私親に事の次第を報告。私親に怒鳴られ、旦那土下座。でもその日の昼にもう辞めることを決めてきていた。因みに再就職の当てはなし。 

猛反省した様子なので、離婚はしないことにした。 

現在の状況としては、再就職するのか、お店を継ぐのか本人に考えさせているところです。 

私としては、今回で2回目なのでケジメとして離婚届にサインをさせ、私預かりにしたい。今後は責任感と危機感を持って生活してほしい。 

上記の考えを旦那、私両方の親に伝えたところ、 

旦那親と私父は本人が反省しているのならそこまでする必要はないんじゃないか? 

私母は、私がしたいようにすればいいとのことでした。 

私の考えはやり過ぎでしょうか?

補足 

会社を辞める原因は正社員になったら給料がる下がる可能性がある、無理な転勤を命じられる可能性がある、解雇される可能性がある、社内での人間関係がうまく構築出来なかった(これが一番の要因だとおもう) 

旦那の性格は、強そうに見えて打たれ弱い。愚痴を言うのはダサいから言いたくない。楽な方へ流されやすい。酒煙草博打などのお金のかかる趣味嗜好はなし。 

ご意見よろしくお願いします。

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