ニュース ざっくり言うと 経団連が就活ルールの廃止を提案し、採用活動の自由化が現実味を帯びてきた 中小企業は採用の自由化で人材難が悪化すると、倒産する会社が続出するそう 一方で企業に採用方法などを助言する「採用コンサルタント」は儲かるという fumufumu
