パートで働いてる会社に同じ幼稚園のママ（面識はなし）が入ってきた
他社で経験があるからある程度仕事はできるんだけど、前の仕事を引きずっているのか前の時と同じようなやり方でやったり、周りを見ずにさっさと自分の仕事に行ってしまう（タイムスケジュール的にはNG）
先にやらなければいけないことがある前に「～いってきてもいいですか！？（行くからね！的なニュアンスで）」と言ってさっさと行こうとする
私は一応上司だから「行く前に〇〇へ！！」っていえるんだけど、毎回毎回言われると言いたくなくなる
人員的に余裕があればいいけど、下手したら残された人が３つくらいのタスクを一気にこなさなければいけないからキツいんだよね
そして同じ幼稚園のママだから変に拗らせたくもないし、小学校も同じだしでモヤモヤする
モヤモヤするねｗやりづらい相手だわ＞同じ幼稚園
でも上司だったらはっきりしつこく何度でも言った方が良いと思う
読む限り我の強そうな人っぽいし、745さんを園ママってことで甘く見てるのもありそう
経験者だけにずるずる相手のペースに乗せられたらやばそうな感じ
他のパートから同じ園ママだからってひいきしているって誤解されるのも怖いしね
この先「あの人職場同じなんだけど、めっちゃ厳しいわ～」ぐらいは
陰で言われるかもだけど
働いてないママ友は鵜呑みにしても、
責任のある立場で働いている人は心の中で745さんに乙すると思うわ
乙です
結果は同じでも違うフローなことなんかよくあることなのにね
陰口は実社会では先に言い出した方の負けよ