務めてる会社が数字命！
支社増やすこと命！
人件費がかかる？
人手が足りない？残業代？
そんなもんしらん！身を粉にして働け！
でなければ〇ね！みたいな方針
若い人や仕事が出来る人は
みんな辞めて、
残ってるのは仕事＞個人優先の
悪い意味で昔基質の人ばかりか、
優しすぎる人ばかり
わたしは、お客さんが、
ほかの職員が困る、と
か言い訳にして転職せずに
三年目の冬を迎えるただのあほ
支社の一つで、
とある大事な部署を
わたし含めて四人で回してたけど、
きょう四人のうちのひとり（パートさん）が、
旦那さんが倒れたことで
やめる線が濃厚になってきた
補充は期待できない、
他支社に応援をお願いすることも
出来るかわからない、
かといって三人じゃ
どう足掻いても休み無しは確定
もう既に先行して
休みの届け出だして、
遊びや旅行の予定やらいれていたけど、
どうなるかわからない
一緒に旅行や遊びの
予定考えて楽しみにしてる
家族や友人には連絡したけど、
悲しい顔させてしまうだろうな
なんでこんな時に
倒れるんだよなんて